Vernieuw en maak het verschil

De wereld verandert in een razendsnel tempo. Hoe zorg je ervoor dat je organisatie wendbaar is en gericht op de toekomst? Hoe creëer je de toekomstige toegevoegde waarde van je organisatie? De strategische leider kijkt zowel naar buiten (wat zijn de trends?) als naar binnen hoe vernieuwen we de organisatie en maken we haar toekomstbestendig?).

Het vraagt lef om nieuwe stappen te zetten. Om risico te nemen. De toekomst blijft een onzekere factor, maar tijdens dit programma neem je de tijd om naar de kwaliteit van de strategische processen in je organisatie te kijken en naar je eigen rol en impact hierin. Zodat jij – en de organisatie – er over een jaar anders voor staan.

Nieuwe inzichten, nieuwe kansen
De veranderende wereld zorgt ook in jouw organisatie voor onzekerheden die vragen om aanpassingen. Als strategische leider moet je leren omgaan met die onzekerheden en het soms (nog) niet weten. Het vraagt om denken in mogelijkheden en scenario’s, om aandacht voor de bestaande én de nieuwe organisatie en om naast het exploiteren ook te experimenteren. Tijdens dit programma ontwikkel je nieuwe perspectieven om naar buiten en naar binnen te kijken. Je krijgt meer grip op strategische modellen en je leert de taal en het handelingsrepertoire die aansluiten bij de strategische processen in de organisatie. Jouw rol en visie worden meer zichtbaar, zodat anderen jou beter kunnen volgen.

Zet jezelf in als instrument
Het Baak Strategie Programma geeft inzicht in de bruikbare modellen en gereedschappen om meer grip te krijgen op de strategische processen. Tegelijkertijd is het Baak Strategie Programma een ontwikkelprogramma waarbij je jezelf leert inzetten als instrument om de organisatie mee te krijgen in een nieuwe richting. Er is focus op het denken, delen én doen van jou als strategische leider en op het vertalen van modellen naar je eigen praktijk. Gedurende het programma richt je je op het verbeteren van de interne samenwerking, het losmaken van nieuwe ideeën en het experimenteren in je eigen werksituatie. Want wijsheid ontstaat pas écht in het handelen.

“De cursus was zeer waardevol door het verbinden van theorie aan persoonlijke ontwikkeling en het leren door samenwerken.”